不值一看。
剧本一塌糊涂,讲故事讲得详略不当,建议编剧重新学一下中学语文写作。
把女性主义当作卖点,实际上思想内核封建又落后。
叶不婚不育,竟然觉得自己是个渣女???
谈个恋爱,大家你情我愿,一个三十多岁的高知女性居然对自己的选择没有任何坚定的出发点?
要靠外界肯定来坚定自己的选择,我真的呵呵😄;男朋友三十多岁软弱又没主见,家里出事还想让你家长出面摆平,影响你全家的情绪,本来就是为了开心在一起的,这种男的不分手留着过年?
人物塑造处处是瑕疵,瑜不掩瑕。
余是上交毕业生,居然要靠叶来推荐百度学术和pubmed来看文献,和“不知知网”有一拼了;余和朱在客厅大声说着何的坏话,在其他事情上又一直表现得为人家好很有素质很高级,真的很矛盾;律师没有职业道德泄露顾客隐私给方,本来以为方是利用没脑子的律师来达到自己的目的,没想到她真情实感喜欢人家,物以类聚,真的很下头;何演得最好,没脑子这个人设是立住了,但是我厌蠢。。。
总的来说,编剧既对上层生活缺乏想象力,又不愿屈尊降贵地体会普通人的喜乐哀愁,写得乱七八糟。
叶的塑造太完美,她身上的戏剧冲突几乎是很少的。
编剧选了两个点:职场谣言和男朋友家庭问题,但是详略不当,写得很烂。
这一对演员也很假。
方从girl help girl变成资本家来迫害别人的丑恶嘴脸,真是不敢再看。
人设崩掉了。
朱目前还可以,为什么不重点拍酒店风云???
我能看一百集!!!
余,标榜自己聪明漂亮又努力,实际上是一个自私自利、不劳而获的得志小人,她没有为姐妹们做任何值得称道的事情,在职场上也是什么都不会,专业技能都未必过关却说自己一直选择一条偏技术的、安稳的道路。。。。
何,不想写了,。。。。
虚假姐妹情,虚假邻里关系。
我自己不可能容忍,有工作、有社交圈、有爱好,不想被她这种人影响。
2023年4月19日 看到了第28集,下集预告是何悯鸿怀孕,戚牧回避何悯鸿父母关于结婚、住房、收入等问题,何悯鸿跟自己父母吵架。
看这趋势,根据编剧想突出其他四人助人为乐、友谊无价的思想,应该是最后何悯鸿恍然大悟逃离戚牧,回到欢乐颂其他四人怀抱,然后其他四人帮她照顾小孩的戏码,以此宣扬伟大的友情。
如果是这样的结局,有点反感,剧中对何悯鸿的刻画就是是非不分、不识好歹、无脑固执、双标、道德绑架、嘴上圣人、社会经验差、工作能力差还不听劝、没有主观判断能力、无法融入群体、到处惹麻烦自己又解决不了的这么一个人,这样的一个人,有一个人能包容她,能理解,两个人能接受她,也勉强能相信,但是现实中不可能四个人都能容忍她的,所以先写一点想法在这里,看看最后结局是怎样的。
至于现实中有没有这么不识好歹的人,前段时间看了一篇帖子(侵删)《16年友谊因为一个菜花男宝闹掰了》(地址https://www.douban.com/group/topic/284548229/?_i=19583495y1zzbi),大概就符合这种情况了。
像何悯鸿这样的人,谁与之交往都是无尽的内耗,所以很大可能都会被沉船,除非遇到的是讨好型、付出型人格,不懂拒绝的那种人,不停地被她内耗,内耗得忍无可忍了,大概还是会被沉船。
所以,显示中,这种人根本就不会有朋友,更不可能拥有像欢乐颂22楼那种优质朋友。
善良有度、交往有界,拒绝内耗才是现实。
21号,看到32集,大篇幅说戴维家的破事,仿佛他变成了第五美。
何悯鸿不顾父母阻拦,强行跟戚牧私奔到了他家,去他家一天就弄坏了洗衣机,戚牧抱怨她说“没常识真可怕”,何悯鸿又回口头禅“我也没想到”,戚牧直接怼她“你现在跟我说没想到,你是把这口头禅用我身上了是吧”。
感觉大结局很可能是戚牧受不了何悯鸿的无脑嫌她是个累赘,连夜抛弃何悯鸿举家跑路😂。
23号,看到35集,何悯鸿的破事应该是要放到下一季解决了。
很明显有大量的注水在拖剧情。
制作是懂挖坑的。
我要降星。
---看完的分割线--这本该是一部好剧,内容饱满的剧,才会让人反复观看、品味,就像《甄嬛传》,就像《琅琊榜》。
五个女主,都各自带有时下跟女性相关热门的问题:叶蓁蓁:白富美,潜心科研,尊重师长、友爱同事、爱护后辈,在办公室几乎完美的一个人,因为遭人妒忌,被造谣跟教授有一腿才获得科研成就。
Lucy:遭遇职场性骚扰,被荡妇羞辱,陷入受害者有罪论,被行业打压,远走他乡,求告无门。
朱喆:父母重男轻女,弟妹吸血式啃姐,辛辛苦苦打工供弟妹上大学,却换来他们变本加厉的索取。
余初晖:父亲家暴,母亲懦弱,亲戚势利,整个家族就没一个正常人,千方百计把母亲骗过来藏着生怕再被父亲缠上。
何悯鸿:虽然是书香世家,但娇生惯养,过于单纯,以致几乎没有独立生存的能力,人际交往不行、工作能力不行,干啥都是一团糟,帮个忙也是倒忙。
读那么多书却无法分辨是非曲直,为个男人与全世界为敌。
如果剧情能针对每个人的问题,都能深挖处理办法,在矛盾冲突中引导观众进行理性的探讨,多角度呈现解决方式,不要灌这么多无意义的水,就是一部好剧。
比如像叶蓁蓁遇到的职场造谣,如果是普通女生遇到,该怎么办?
普通女生家里没有矿、没有背景,只能默默忍受,亦或者是大声辩驳?
还是揪出始作俑者互相对质?
单位的领导应该怎么帮下属处理这种事情?
旁观、默许流言传播吗?
当事人可以求助什么部门、或者什么有效的手段去解决呢?
剧中丝毫没有体现。
此处加一张网上看到的关于职场被造谣的解决办法(侵删),做到了从上到下全方位的辟谣,简直无敌。
既然是一部女性主题的剧,又把那多话题拉进来,又没有深度,最后就是金玉在外,赚个流量而已。
(手机打字,会有错别字,后面发现再改)
《欢乐颂4》终于看完了。
虽然本剧上架有爱情类,但剧里没有爱情,只有生活真象,看得很浓重。
叶蓁蓁在单位只想搞好研究,可是被人造谣绯闻,只得把自己变成骄横的富二代才压下重妖。
她只想和戴维开开心心的在一起,又不得不被戴维的父母算计利用。
我希望女儿和她一样,简单快乐做自己想做的事,做个幸福的小孩。
可是我们又怎么能像她的父母那样富有呢。
生活呀。
朱喆一个独立的人,背负着弟弟妹妹的压榨,还能干出番事业。
她要付出多大的努力呀。
可生活中又有多少像她那样,努力却没有得到好结果的人呢。
我希望女儿如朱喆身怀技能,经历苦难还满怀阳光。
在二十二楼她就是一个知心大姐,进退有度。
露西,更现代的女孩,经历了苦难,还是积极上进。
面对父母生二胎,她不能理解,她不知道如何与父母相处,工作忙,父母需要帮助,她选择了经济帮助,却被父母不理解,说成是“指望不上”。
被男朋友认为是“冷血”而拉黑她。
这是个现实的社会现象,工作、父母都需要你的时候,真得会出现两难。
社会一方面要求子女多照顾父母,可是工作让你不得不加班加点,一有松懈就可能被下岗。
只能提倡相互理解吧。
我身边也有这样的例子,我父母就反对孩子为了自己的事业远在他乡,而不照顾父母。
可是孩子如果在身边啃老,你们又如何对待。
70后是很尴尬的一代人。
余初辉是个拎得青的人,她的经历让她有更多的戒备心。
她是善良的她不想伤害别人而选择不谈男朋友。
能把合作伙伴关系处理的恰到好处。
令人佩服。
在身在泥潭里,还是没有放弃积极的生活。
还把母亲从泥潭中拉出来,她付出了那么多的努力。
被那么多人误解。
她却依然面带微笑。
何悯鸿,从善良的家庭长成起来,善良被别人利用还不自知。
是她父母教育的失败。
我也很害怕你会成为那样的父母。
教育孩子是个大问题,我们不想让她们看到黑暗,她们却被黑暗吞噬。
看着戚牧一步步控制何悯鸿,让她心甘情愿的为他做牛做马。
心里不是个滋味。
我害怕我会像何悯鸿的父母教出一个太善良的女儿。
如果我也拎不清一下分析。
没有父母、朋友的阻拦,何悯鸿和戚牧能走到幸福的一边?
爱情让人变傻,愿意牺牲自己保全别人,何悯鸿是不是很伟大。
什么是爱情?
爱情就是相互喜欢,什么是婚姻?
婚姻除了爱还有要其他,比如金钱、地位、家庭背景、思想观念,社会舆论……两个人能走进婚姻并能开长地久真得不易。
欢乐颂4追完了,整体来说除了零星还算打动人的片段,大部分时间我对这部剧的观感还是如欢乐颂3一样的差。
整部剧像是一个大型的说教现场,企图说服观众遵循片中对于生活琐事所给出的“标准答案”。
但是我是不认同的。
整部剧的主干还是五美一人一件麻烦事。
蓁蓁是要面对戴维的家事;Lucy是要解决职场性骚扰带来的负面影响继而牵扯出的家事;余初晖继续是渣爹的骚扰和报复;朱喆是弟弟妹妹白眼狼的烂事儿;最后的最后,何悯鸿……作天作地……但是,这些本该出彩的剧情,展现的方式却是一次次冗长乏味的说教……余初晖对付原生家庭的拖累是说教,朱喆对待弟弟妹妹的仇视是说教,叶蓁蓁对戴维的家事惹来的麻烦是说教,众人力劝何悯鸿回头是岸也是说教……你可能想问了,难道就不能说教非得动起手来才能解决问题吗?
NO!
全片大量的剧情其实完全可以不用设计那么多台词去佐证人物的行为方式,直接去做就好了。
大量说教解释性的台词反而冲淡了人物行为方式带给观众的感受……
此外,欢乐颂4依然还在刻意脸谱化男性角色。
全片的所有男性角色,除了何悯鸿父母,都依然是非常单薄非黑即白的片面形象。
戚牧是单纯的坏,PUA何悯鸿不说,还使何悯鸿未婚先孕。
李其行是单纯的怂,不敢对走火入魔的妈妈有半点忤逆。
戴维是单纯的笨,没本事平衡好爸妈之间你死我活的争斗,却总是想要平衡父母的关系。
就连新出场的律师郭声扬也是单纯的傻,以自己的标准要求别人……一句话概括:食之无味,弃之可惜。
全片为数不多能给我留下印象的“高光时刻”可能也就是五个女孩子联手把余初晖的无赖父亲吓回老家的戏码了。
女孩子们互帮互助的友情,是第四部我认为最燃的剧情,而何悯鸿也破天荒的没有拿着自己的那套圣母准则去要求别人,反而帮了余初晖一把。
难得!
最后说说演员们的表现吧。
因为是和欢乐颂3一气呵成拍出来的作品,主角团们的表现自然和上一季不会有太大差异。
所以我们来说说在上一季里没什么发挥或者这一部才新登场的角色。
何父何母在这一季有了比较多的出场和戏份。
面对何悯鸿这个不争气的闺女,两位家长的那种无力和破碎感还是演的非常逼真的。
我看剧的时候常常深深带入爸爸妈妈那种心都操碎了的感情里。
曲哲明的“苹果脸”郭声扬律师则是一个比较矛盾的存在。
演员的表演无懈可击,郭声扬腼腆、害羞、涉世未深的性格特点都被抓的很准。
但是这个角色的人设存在着比较大的割裂性,尤其是结尾的时候忽然拉黑Lucy显得有点不符合他严谨重情面的特征。
经超的戚牧真是让我恨的牙痒痒。
这侧面也说明了经超的演技还是过硬的,能让观众看着戚牧就有生理应激反应。
当初从凌云彻认识的他,经过了东八区和欢乐颂的“恶人”角色之后,还能剩下多少观众缘,值得疑问。
总之,这一季就这么结束了。
平心而论,想通过都市剧来反映问题的初心无可指摘,但是编剧们过于傲慢的把整部剧变成了一个大型的说教现场实在是让我接受无能。
所以早就拍好待播的第五季,前景几何?
我反正是捏了一把汗……
文|林艾米(amylin_writer)
《欢乐颂4》剧照在工作中,人际关系非常重要,不仅涉及到升职加薪,更涉及到未来的职业发展。
电视剧《欢乐颂4》中,余初晖虽然是做技术的,但却和大部分技术人员不同,她是一个古灵精怪的年轻女孩,在人际关系处理中有自己独有的一套,这一点也受到公司领导的赏识。
市场部的金总想要找一个懂技术的人为自己的团队加码,金总就向管技术的李总询问人选,李总推荐了余初晖。
余初晖深知自己没有市场部的工作经验,怕万一搞不好原本的技术岗位也回不去了,所以希望能保留技术岗位这个主业,市场部的工作只作为兼职。
《欢乐颂4》剧照李总当然也不希望自己团队的人离开,所以非常赞成余初晖这个兼职的想法,金总的部门急需要有技术背景的人支持工作,而且余初晖之前也没有相关市场方面的工作经验,所以也同意余初晖作为兼职人员参与到工作中。
余初晖参与到市场部门的第一个项目中,就取得了非常满意的成果。
金总爱才心切,希望余初晖能全身心投入到市场部的工作,这样就能创造更大的价值。
金总向李总暗示了想调余初晖到市场部的想法。
李总出于私心考虑,也不希望自己手里的人才被别的部门抢去,所以李总向余初晖抛出筹码,打算升余初晖为项目组的组长,同时涨薪六千元。
一直想要多赚钱的余初晖,内心却突然纠结起来。
《欢乐颂4》剧照因为,三人项目组里,余初晖原本是薪水最低的,技术也是最菜的,如今她不光是在市场部兼职,还将被提为组长。
余初晖一方面舍不得加薪这样的好事;另一方面又怕同组的兄弟会对她有意见。
怎么应对最合适呢?
让我们一起来探索吧。
建议先关注,再慢慢看,以防不小心手滑找不到了。
01 如何应对组内升职加薪当余初晖听到李总打算升她为三人项目组组长并加薪时,内心是非常喜悦的,但这种“天上掉馅饼”的好事,她还是不会一下子就被冲昏头脑,会好好思考,梳理一下其中的利害关系。
余初晖的室友朱喆是职场老鸟,又是大酒店的经理,所以余初晖请教朱喆,商量着该如何答复李总最合适。
经过朱喆的分析,李总是因为余初晖受到金总赏识才要提拔她的,李总是为了留住手里的人才。
《欢乐颂4》剧照如果余初晖盲目接受升职,有可能会破坏他们原本和睦相处的三人项目组,因为余初晖在项目组里技术是最菜的,在市场部兼职已经无形之中增加了另外二人的工作,如果再被升职加薪的话,可能更会引起另外二人的心理不平衡,无法服众,不利于日后工作开展。
《欢乐颂4》剧照邻居露西是职场精英,她觉得余初晖虽然技术水平不是最好的,但她的沟通能力和人际交往能力是特长,这也是她被领导看重的有价值的特质,所以不管是否接受升职,接受加薪应该是心安理得的事。
《欢乐颂4》剧照余初晖综合多方面的建议,决定拒绝李总提出的升为组长一事,但加薪她是欣然接受的。
但是,没想到的是,项目组并没有像余初晖想象的那么风平浪静。
李总后来提升钟鹏浩为组长,给钟鹏浩加了两千薪水,技术大拿陈潮生心生不满,而且李总还加大他们项目组的工作量。
钟鹏浩不擅于处理人际关系,不懂拒绝,搞得项目组叫苦连天。
《欢乐颂4》剧照其实,李总这么做是要逼余初晖就范,李总内心就是想让余初晖当组长。
虽然之前李总向余初晖提出建议,让她回去考虑一下,这也只是官话,其实李总要让余初晖考虑的不是是否接受升职加薪,而是考虑如何处理升职加薪后项目组内的人际关系。
所以,余初晖在听到李总要给她升职加薪时,最好的应对方式就是满心欢喜地接受,感谢李总的提携。
对于项目组内兄弟关系的问题,这是余初晖需要做的功课,而不应该为了内心舒服就拒绝做功课,因为该做的职场功课早晚会来。
《欢乐颂4》剧照在职场中,需要牢记一点,要想在工作中顺风顺水,就要始终和上司保持一致,始终和上司处于同一立场,因为自己和上司是同一个阵营的,荣辱与共。
上司的决策可能会令职场环境发生变化,但下属只有去适应不断变化的职场环境,才能真正获得成长,这是职场人需要做的修炼。
02 升职后如何处理同事关系研究表明:“人际关系是第一生产力。
”人与人之间的关系是非常微妙的,原来平级的部门同事可以像兄弟一样相处融洽,但如果其中有一人升职了,平衡就被打破了,如果处理不好其中的关系,那对每个人和团队的发展都是不利的。
《欢乐颂4》剧照在升职后,需要做到以下几点,才能保持和原来的同事和睦相处。
第一,升职后对待原来的同事要更加友善,以谦虚的态度对待他人,以整个团队和成员的利益为重,这样即使他人内心有看法,时间久了,也会被真诚感化。
第二,升职后就是上级了,以前的朋友和兄弟都成为下属了,需要重新做好角色定位,不能做违背职责的事。
第三,升职后,就要以领导的心态来开展工作,做到公私分明,不能感情用事,不能碍于面子而对下属的工作放水。
第四,升职后,更要以身作则,在团队中起到表率作用,这样自然会受到大家的尊重,树立自身的威信。
在工作中,认清上下级关系,在工作时摆正角色,在生活中多交流感情,公私分明,收放自如,处理团队中的人际关系就能游刃有余。
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如果说上一季更多是在交代五美每个人遭遇的困境,这一季则酣畅淋漓了很多,我愿称之为“五美复仇季”,每个人都有高光时刻,看着就一个字,爽!
最令人印象深刻的就是叶蓁蓁当众拒绝饭局的段落。
在职场上,女性好像总要面对这些令人不舒服的要求,甚至被默认为潜在的性别价值,就连我这种自由工作者也被迫参加了不少这种饭局,虽然不情愿,但是一次也没敢拒绝过,毕竟有时候人在屋檐下不得不低头。
但是,叶蓁蓁却替我说出了那些心里话,看着她当众拒绝饭局的时候,反问“你敢把这种破事儿大声说出来么”,真的非常解气!
解气之余又在思考,有时候环境的恶化也在于受害者的“沉默”,如果反抗的声音大一点,肆无忌惮的人会不会少一点,这种不合理的要求是不是也会越来越少?
在一个经常有荤段子出现的群里浅试了一下,效果显著,人与人之间的边界是需要建立的,一味忍着反而得寸进尺。
最令我意外的就是朱姐怼人那一段。
向来22楼看着最稳重的朱姐,在大家面前永远是知心大姐姐的形象,平和稳定的情绪让人舒服,总能在很多时候给出最靠谱的建议。
但是,看到第六集我才发现,原来朱姐也是怼人好手,或许是她说了自己羡慕余初晖后的一点自我改变吧。
看到李其行妈妈来找Lucy打算用钱了事终于没忍住,一顿嘴炮输出,可以说是实力惊人,看着李其行妈毫无还口之力的样子,一整个就是神清气爽!
没想到朱姐平时不显山不露水,真要怼起人来完全不输余初晖。
讲真本来就对这种施暴者家庭没好感+李其行妈妈的迷之操作和有钱就能平息事情的优越感,我拳头都硬了,听完朱姐的话,完全消气了,这段就应该发给对受害者有偏见的人,建议ta们反复观看,最好是能骂醒这批人最好。
最让我佩服的是余初晖和Lucy。
余初晖年纪虽小,却清醒又通透,工作上合理维权,整顿职场,带着团队跳槽到更好的公司,生活中要应付糟心的原生家庭,帮妈妈拜托爸爸的控制。
该说不说,我真的很佩服她的嘴炮能力,感觉永远不会吃亏。
Lucy则是直面魔鬼的勇气,不管怎样都会抗争到底的这份决心和勇气非常人能有,坏人受不到制裁、好人终究会再受伤害,真希望生活里这样的人多一些。
而且我发现,女生会拳击真的很不错,既能锻炼身体还能用来防身,每次看到22楼在“一致对外”的时候都要默默上来问一句“需要打手吗”,就连总在找事的李其行母亲知道Lucy学过拳击后都被吓得落荒而逃不敢再轻举妄动,看得爽死了!
不得不说,这一季精准拿捏了我的爽点,22楼每个人都有点子高光在的,就连何悯鸿都敢当众提出辞职,这是多少社畜都干不来的事儿!
每天上班已经让人很疲倦了,回了家就想看一些没那么严肃的东西。
看到五美又是整顿职场又是拒绝饭局又是怒怼恶人的,我的情绪得到了很大的满足,好像那些生活里的不爽和郁闷都随着剧集发泄出来了,提神醒脑真解气啊!
上5分都是国产女性剧的耻辱看了3之后,很诡异,感觉自己不干净了……原来我们女性这么恶劣吗?
公平起见看了4……心想:哪儿来的脏东西!
尽管如此,一水的四星五星堪比守护大军,这群活在旧社会里的灵魂,以及没有灵魂的代码是造成烂剧泛滥的根本原因。
女性被标签化、脸谱化,没有一个真正的人,集全了网络话题、社会话题编造出来的人物,就不要说什么现实主义本质上和油腻黏唧唧,没有才华的精神内核最紧密的关系是,自恋、自满。
究竟是谁的自恋谁的自满,导致了这些资源的浪费,用自己未开化的“创造力”荼毒未开化的女性和观众。
悲哀看完了3,看了4,虽然没看完,但很明显这个剧的剧本、导演文化程度不高,审美落后,演员对剧本的要求也很肤浅。
更悲哀最悲哀的是,居然上了央视?
就像“顶楼”也上了央视一样,太悲哀了
聚焦22楼多位女性,反映社会最真实最广泛问题。
并不存在什么大女主爽文,反而更能映射出社会中坚不可摧的一些诟病。
只想说这是被误解最大,严重低估的片子,也是最好的欢乐颂!!!这才是意义所在!!!导演和编剧真的很棒,将现实展现的淋漓尽致,我想这就是辩手所说的:“永远无法与女性感同身受”,在这部片子里剖析的完完全全!!!网友给出的差评,无法理解,不管是内容还是质量都是毋庸置疑的,是我看过最具价值的片子,会支持!!对于何闵鸿的争议,只是说明角色塑造成功,剧中何的角色是单纯,心直口快,书香气,认死理,没有丝毫社会经历的小白,这不正是被一些男性PUA的最佳人选吗?
对于戚来说何还有她背后的家庭,更是最佳!综上说述,部分网友是否对于“恋爱脑”的理解有偏差呢,“PUA”是精神控制不能与“恋爱脑”划等号。
恋爱脑确实是为了爱情奋不顾身,但不是建立在欺骗,恶意诱导的基础上。
先说,看完第三季已经是去年9月份了,隔了太久才上第四季,从剧情前后连接上着实有点不太友好,几乎要把前情忘完了😅这一季,承接上一部的人设,先说说好的点:露西比起上一季终于开始平常人的生活了,接地气了不少;吉吉比起上一季也硬气了不少,理智又贴心,爱了;何悯鸿“气人”方面更上一层楼,算是第四季全季最大的看点了。
印象深刻的高光剧情:1.吉吉“老子不干了”的爆发,太飒太帅了!
以及面对职场的恶意竞争所采取的一系列行动,头脑清醒且敏锐。
2.何悯鸿一步一步沦陷在“pua”的陷阱里,让人又气又无语。
3.前期“苹果脸”和露西的笨拙的互动以及暗生的小情愫,也是有点意思的。
接下来就是劝退的部分:1.一个人是油,两个人就是“过油”的叶蓁蓁和戴维,怎么能拍的一互动,就让我觉得油的只想快进?!
2.涉及到的社会矛盾点是不是有点太密集了,以至于追剧的时候,作为观众都有点好心累的感觉,一波未平一波又起,没完没了,主角团什么时候才能过一段快乐甜蜜的日子?!
其他的也想不起来了,总之,作为下饭剧,还是可以看一看,当然目前的追剧动力,让我肯定会追第五季的就是各位的大结局,已经追完两季了,总得对故事有一个结束,希望下一季尽快抬上来吧,我可太想看朱姐和何悯鸿的故事发展了。
毫不夸张的说,第四季能坚持看到底的最大动力,就是何悯鸿这条线了,而且对第五季最大的期待,依然还是来自于何悯鸿。
其实何悯鸿的角色人设很不讨喜,能力差胆子小爱多事性格偏执做人双标三观有问题,加上父母无原则的溺爱,她的人设里的负面因素比其它四个加起来都多好几倍。
现实生活中,偶尔会遇到某些类似何悯鸿某些方面的,就已经可以被称之为奇葩了,然而剧里何悯鸿这种N合一的人设角色反而成为了最大的看点,可见其它角色的单薄和悬浮程度。
叶蓁蓁,几乎应该是剧里最伟光正的人设背景了,集合了类似曲筱绡的优越家庭背景和安迪的工作能力和热心助人的性格,太完美的人设,反而让观众觉得太脱离正常的人间烟火气了。
总是做出一副无比热心要帮助其他姐妹们脱离苦海的姿态,动不动就把“富二代”“砸钱”等词汇挂在嘴上,就像生怕别人不知道她家的钱是大风刮来的一样。
偶尔也能遇到一些从小出生在可能稍稍和富字沾上边的家庭里的一些二代们,很多基本上都是既礼貌又谦和,心态平和的看待事情的态度,而且会和跟自己不在一个阶层的同学同事保持着礼貌的距离。
而剧里叶蓁蓁跟其他几个家庭条件不如她的女孩们时时刻刻不忘提自己钱多,在科研单位遇到看不惯的事情,就直接用一副”我家牛逼我怕谁“的态度大声嚷嚷着人人都懂的浅显道理,一刺就跳一点就着的样子,只能让观众感觉她像是那种小时候因穷受气,中途家道爆发,然后要在爆发后把之前的怨气找补回来的样子。
说自己是暴发户,可能没什么毛病,说自己是富二代,估计也就是某些人脑海里的”有钱人“该有的样子。
这一季的Lucy方芷衡,在了结了跟李家的人生大仇以后,变的很没有存在感,游离于急着要二胎的原生家庭之外,跟冒出来的一个小律师就突然产生了感情。
前面几集是她跟李家事情的收尾,拖拖拉拉裹脚布一样,本来半集能说清楚的事情还搬出李家婆娘恨不得拖了个十来集。
这种乏味的拉锯,把方原本的那点人设亮点彻底的磨得一无是处,再加上悬浮到极致的职业状态,要不是何悯鸿戚牧的故事线起来,真的有半途弃剧的冲动。
余初晖这个人设,本意应该是糅合和当初樊胜美的家庭背景和曲筱绡的刀子嘴豆腐心性格于一体的角色,这两方面鲜明的特色,即便是分在两个角色身上都可以是比较有看点的,更何况合二为一。
但不知道是应导演编剧的要求,还是演员对角色的理解,总让观众有种有点用力过度的感觉。
曲筱绡也毒舌,但富家女的人设还是能让她保持一些点到即止的傲气,而余初晖的直言不讳,给人感觉就是穷追猛打停不下来的样子,更像是为了应对奇葩家庭背景而用咄咄逼人的态度形成保护自己的一种手段的样子。
而劈里啪啦的输出的对象,只有哀其不幸怒其不争的何悯鸿。
余是比何聪明是比何看事情看的通透,但这种居高临下的帮助和点拨,对于莫名其妙自尊心极强的何来说,只能起到更多的反作用。
而且总在最弱的何悯鸿身上体现自己的精明,来来回回次数多了,也让观众感觉挺没劲的。
三四季里最喜欢的其实就是张佳宁饰演的朱吉吉了,除了原生家庭有点过分的重男轻女重小轻大以外,朱吉吉的生活和工作是最接地气的,从原本的职场菜鸟和情感小白,一步一步的成长为明事理知进退懂分寸,能摆脱渣男,能合理应对原生家庭的无理取闹,能再职场中有理有力的维护自己,的聪明成熟的职业女性。
酒店客房部经理的角色也是个亮点,整条她的故事线职场方向基本上没什么明显的bug,老奸巨猾的上级、虎视眈眈心怀不满的竞争者、齐心协力配合无间的下属们,让朱吉吉的职场故事充满了看点,又不觉得没事找事的那种拖沓,比起叶方余三人堪比无脑偶像剧的职场剧情,简直是不要太接地气。
加上继承了知否里对如兰的天然好感,这个角色和演员才是最完美的搭配。
但最吸睛的还是何悯鸿,集各种奇葩性格于一身,还有无原则溺爱的原生家庭,加上本季最渣的戚牧的配合加持,何悯鸿的戏份毫无疑问是本剧最大的爆点。
张慧雯把何的各种状态完美且自然的演绎出来,让观众咬牙切齿之余都在期待何的剧情。
看到最后几集,即便有罗海琼演技助力的叶蓁蓁的裹脚布般的拉锯恋情,还有方芷衡没事找事的职场悬浮剧情,还有余初晖强行摊派一般的原生家庭暴雷,反而都比不上何悯鸿义无反顾的免费保姆生涯。
其实,并不是何悯鸿故事线多有瘾,而是其他几条线实在是编无可编还要硬编,味同嚼蜡,反而让对比之下的何悯鸿的故事成了一股人间清流了。
第五季的预告里,看起来何悯鸿还是中心,而且可能还要外加强行洗白收尾,已经没什么太多期待了。
蓁蓁爸爸人间清醒!面对绯闻最好的办法就是专注自己用实力打脸造谣者,只不过这条路荆棘满丛,需要有极强的心性才能成功
戴维和叶臻臻如此油腻
已经变成何悯鸿发疯个人秀了,其他几位的戏份都清汤寡水,尤其是露西和朱喆两位,彻底酱油了。看了预告还是比较期待下一季朱喆的升职和李其行的动向。
同3
何悯鸿这个奇葩哈哈。
就凭不粉饰太平
就你们所谓“四美”人间清醒,是人精!
何悯鸿怎么不去死啊,这么烂的剧还要有第五季我真服。我是有多闲才去看了这个烂剧,呸
又臭又长的烂故事居然要拍3季,本来熬着第4季等着看何鸣鸿下场的,居然要等第5季,直接心梗,救命啊,就这破剧情还要拖到第五季。求求没看过的朋友别看了,浪费时间。
江疏影和窦骁两个人能认真点走点心吗? 朱姐和Lucy两人都有多面性,小余台词不行,但胜在活泼,何悯鸿的演员应该挺过瘾的吧。编剧大概天天都work from home吧,几个在各处上班的妹子,回家还能有精力八卦算计也太累了,然后这几个人的工作,就问除了朱喆和何悯鸿有具体的工作细节,Lucy 叶臻臻 余初辉 具体的工作都不经推敲,叶这个科学家的研究课题到底是啥?家里有矿的富二代,做的研究分分钟有药厂合作,还需要用自己的钱买实验试剂么?余三人小组到底做了什么研发? Lucy 从金融到上市咨询,从HR到CFO到法务无所不能,还能有时间练格斗代理五个国外品牌,她一个人忙的过来么?
灌水颂。拖拖拉拉没啥大情节真的是……受不了三句台词一句“戴美作”,受不了余初晖“我长得这么美这么漂亮”你真的不是什么大美女,受不了露西爸爸神经病一样的设定,动不动就吼女儿你妈妈生孩子你不回来我屮艸芔茻你自己要生二胎又不是你女儿让生的,受不了写女性职场部分真的是空无一物……当然,我很乐意看何悯鸿接下来的故事线。
从这部的开头起,有点喜欢何悯鸿了。职场也好,生活中也好,哪有那么多的有主意,有脾气,凡事都能处理得当的,感觉自己就可能是处处受委屈哪种。
每个人都正常起来了,除了何悯鸿,怎么说来着,“主打的就是一个不听劝”,想想有个这样的邻居or女儿都是要窒息的程度。
尽管有很多台词密度很装,但是职场斗争窥见一二,还能看为何这么处理,还有戚牧真的开眼了爱情陷阱。有蓁蓁拉着阿初学真的慕了,阿初从跟领导谈接业务,到工资一步一步这扣的呀,这就是说话的艺术
姬晨牧是看着长大的童星,也才45岁不至于就开始演爹了吧?就算当爹,能有个张慧雯这么大的闺女也是日了狗了就很离谱。
等一个何悯鸿的成长
我追着看完就是想看看何悯鸿还能有多离谱!我真的很生气!
打工三人组怎么这么可爱!!好喜欢看他们互怼的剧情,偶尔来点小心动为生活加点乐趣也很好玩
何悯鸿笑死我了,硬气辞职归来之后仍是小怂包一枚,还好有朱姐在(话说我也想抱朱姐大腿啊喂555
期待下一季